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雇主自行申請外勞引進作業
 
  
 
申請流程
主要推動對象為雇主重新招募同1外籍勞工,以下為相關流程。
 

符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍家庭看護工期滿前4個月內即可開始申請
雇主辦理被看護者之醫療團隊評估(醫療評估自開立起60日內有效),需24小時照護或具
特定身心障礙重度等級項目之一者,並經長期照護管理中心推介
直聘中心當日轉至勞委會職訓局審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
  1. 外籍勞工
招募許可函
  2. 外籍勞工
提前入國引進許可函
直聘中心代轉代寄
驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄
外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工
工作聘僱許可函至勞委會職訓局審查


符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍家庭幫傭期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞委會職訓局審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
  1. 外籍勞工
招募許可函
  2. 外籍勞工
提前入國引進許可函
直聘中心代轉代寄
驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄
外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工
工作聘僱許可函至勞委會職訓局審查


符合申請外籍勞工資格的雇主;外籍勞工期滿前4個月內即可開始申請
雇主至外國人工作地公立就業服務中心辦理求才登記,取得求才證明書正本(自核發求才證明書之日起60日內為有效期限)
雇主至外國人工作地直轄市、縣(市)政府開具雇主無違反相關勞工行政法令規定證明書正本(自開立日起60日內為有效期限)
直聘中心當日轉至勞委會職訓局審查
備妥相關文件至直聘中心申請:
  1. 外籍勞工
招募許可函
  2. 外籍勞工
提前入國引進許可
直聘中心代轉代寄
驗證文件至各國在臺辦事處
直聘中心代寄
外籍勞工簽證文件至我各駐臺外辦事處(雇主自行辦理入國引進許可,沒有委任仲介公司)
直聘中心代轉外籍勞工
工作聘僱許可函至勞委會職訓局審查
 
 
 
 
 
 
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